¿Qué es el canal de denuncias y por qué es tan importante?

La Ley 2/2023 – promulgada el 20 de febrero de 2023 – es una normativa integral destinada a combatir la corrupción y a reforzar la protección de las personas que revelan infracciones normativas producidas en el entorno laboral. Conocida comúnmente como la Ley del canal de denuncias o de protección del denunciante, esta legislación impone […]

¿Qué es el canal de denuncias y por qué es tan importante?2024-01-11T09:09:39+01:00

Qué es un Plan de Igualdad y cómo cumplir con el Reglamento Retributivo

La igualdad de género es un pilar fundamental en el avance hacia sociedades justas, equitativas y prósperas. A pesar de los significativos progresos realizados en las últimas décadas, aún persisten desigualdades en múltiples esferas de la vida, siendo el mundo laboral una de las más notables. Las diferencias salariales, el acceso limitado a puestos de […]

Qué es un Plan de Igualdad y cómo cumplir con el Reglamento Retributivo2023-10-19T09:42:41+02:00

Los despachos profesionales confían en Opentix para mejorar sus procesos con el Kit Digital

La digitalización del tejido empresarial español es una realidad cada vez más afianzada. El competitivo mercado actual obliga, sobre todo, a pequeñas y medianas empresas a adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos. De esta manera, cada vez son más las organizaciones que deciden confiar en un partner tecnológico para implantar nuevas herramientas que impulsen la […]

Los despachos profesionales confían en Opentix para mejorar sus procesos con el Kit Digital2023-03-14T09:17:08+01:00

Plan de Igualdad: las sanciones para las empresas que no lo cumplan

Las empresas se están quedando sin opciones para no implantar un Plan de Igualdad. Ya en 2020 se hizo obligatorio su cumplimiento para las organizaciones de 150 o más empleados, y a partir de marzo de 2021 para empresas entre 101 y 150 trabajadores. Ahora, desde marzo de 2022 también es obligatorio contar un con […]

Plan de Igualdad: las sanciones para las empresas que no lo cumplan2022-05-18T11:06:56+02:00

Aperam se suma a la igualdad laboral de la mano de Opentix

Desde Opentix, seguimos trabajando no sólo para que nuestros clientes logren una gestión de los procesos excelente, sino también para que cumplan con todas las normativas vigentes y se mejore la igualdad laboral.

Así, ahora es el momento de Aperam, que han confiado en nosotros para implantar el Plan de Igualdad. El año pasado ya les […]

Aperam se suma a la igualdad laboral de la mano de Opentix2023-01-23T09:37:55+01:00

Limpiezas Trujillo confía en Opentix para su gestión del Plan de Igualdad

En Opentix nuestro objetivo va más allá de acompañar y ayudar a las empresas en su proceso de transformación digital. También trabajamos para asegurar a nuestros clientes el cumplimiento en todo momento de las normativas y legislaciones vigentes.

Así pues, en esta ocasión hemos ayudado a Limpiezas Trujillo con la implantación de una solución que hiciera […]

Limpiezas Trujillo confía en Opentix para su gestión del Plan de Igualdad2021-11-03T14:44:08+01:00

Estructuras Evam apuesta por la igualdad con Sage 200 Laboral y Opentix

En Opentix no sólo ayudamos a las empresas en la transformación digital hacia la optimización de sus procesos y su productividad en general. También trabajamos para ofrecer a nuestros clientes la seguridad y tranquilidad de saber que están cumpliendo con todas las normativas vigentes.

Por ello, en este caso hemos ayudado a […]

Estructuras Evam apuesta por la igualdad con Sage 200 Laboral y Opentix2023-01-23T10:06:10+01:00

Miramar Gutinados cumple con el Plan de Igualdad gracias a Opentix

Desde Opentix, seguimos ayudando a nuestros clientes en su transformación digital hacia la máxima mejora de sus procesos. En este caso, en Miramar Gutinados necesitaba contar con una solución que les permitiera cumplir con la nueva normativa referente al Plan de Igualdad.

La empresa ya está alcanzando un tamaño considerable y, por […]

Miramar Gutinados cumple con el Plan de Igualdad gracias a Opentix2023-01-23T10:25:17+01:00

Plan de igualdad: todo sobre el futuro de la igualdad laboral

Tu empresa está alcanzando un tamaño considerable y cuenta con un importante número de empleados. Empiezas a escuchar en varias ocasiones el concepto Plan de Igualdad, pero no tienes muy claro qué significa. ¿Qué es un plan de igualdad? ¿Cuáles son las empresas están obligadas a hacerlo? ¿Qué debe incluir? ¿Cómo lo tramito? […]

Plan de igualdad: todo sobre el futuro de la igualdad laboral2023-01-23T10:50:41+01:00

Adapta los Planes de Igualdad y Retribución de tu empresa de una forma rápida y sencilla

La gestión laboral de los RRHH y nóminas cumple hoy una función fundamental en toda organización. El acceso a los datos es complicado sin herramientas de extracción de indicadores concretos. Esta carencia fuerza a los usuarios de software empresarial a invertir una gran cantidad de tiempo en obtener la suficiente información que le […]

Adapta los Planes de Igualdad y Retribución de tu empresa de una forma rápida y sencilla2023-03-17T12:13:58+01:00
Ir a Arriba