Sage HR

Simplifica y automatiza tus procesos de recursos humanos de manera eficiente

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Gana tiempo en la gestión de tus RRHH

La falta de visibilidad y los procesos manuales en Recursos Humanos hacen que el tiempo se pierda, aumenten los errores y se retrasen las decisiones. Optimizar y automatizar la gestión de RR. HH. permite ganar eficiencia, reducir costes y liberar al equipo de tareas repetitivas.

57%

del tiempo del área de RRHH se dedica a tareas administrativas, por lo que optimizar procesos ahorra tiempo.

25%

de ahorro de costes al iniciar procesos de transformación digital en departamentos de Recursos Humanos.

+7 h
a la semana que puede recuperar el equipo al automatizar tareas administrativas repetitivas para dedicarlas a otras de más valor.
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Gana tiempo en la gestión de tus RRHH

La falta de visibilidad y los procesos manuales en Recursos Humanos hacen que el tiempo se pierda, aumenten los errores y se retrasen las decisiones. Optimizar y automatizar la gestión de RR. HH. permite ganar eficiencia, reducir costes y liberar al equipo de tareas repetitivas.

57%

de aumento de la eficiencia operativa gracias a la automatización y a la integración de áreas clave.

25%

de ahorro de costes al iniciar procesos de transformación digital en departamentos de Recursos Humanos.

+7 h
a la semana que puede recuperar el equipo al automatizar tareas administrativas repetitivas para dedicarlas a otras de más valor.
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¿Qué es Sage HR?

Sage HR es una solución integral de gestión de Recursos Humanos diseñada para que las empresas puedan gestionar eficazmente la información de los empleados: datos personales, historial laboral, formación y competencias.

Su objetivo es simplificar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal en las organizaciones. Y es que, al centralizar los datos en una sola plataforma, la solución ayuda a agilizar las tareas administrativas, permite la automatización de flujos de trabajo y ofrece una visión completa de la información del personal.

Además, Sage HR proporciona a los empelados un portal de autoservicio donde pueden acceder y actualizar sus datos personales, solicitar tiempo libre, consultar su historial de nóminas y acceder a documentos relevantes. ¿Estás listo para dar un paso al frente en la gestión de personas?

¿Qué es Sage 200?

Sage HR es una solución integral de gestión de Recursos Humanos diseñada para que las empresas puedan gestionar eficazmente la información de los empleados: datos personales, historial laboral, formación y competencias.

Su objetivo es simplificar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal en las organizaciones. Y es que, al centralizar los datos en una sola plataforma, la solución ayuda a agilizar las tareas administrativas, permite la automatización de flujos de trabajo y ofrece una visión completa de la información del personal.

Además, Sage HR proporciona a los empelados un portal de autoservicio donde pueden acceder y actualizar sus datos personales, solicitar tiempo libre, consultar su historial de nóminas y acceder a documentos relevantes. ¿Estás listo para dar un paso al frente en la gestión de personas?

Precio de Sage HR

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Beneficios

Beneficios de Sage HR

Sage HR gestión de ausencias

Funcionalidades de Sage HR

  • Permite a los empleados enviar solicitudes de ausencia a través del sistema, pudiendo especificar el tipo de ausencia, las fechas deseadas y cualquier comentario adicional relevante.
  • Los gerentes o supervisores reciben notificaciones de las solicitudes de ausencia pendientes y pueden revisarlas y aprobarlas o rechazarlas desde sus dispositivos móviles.
  • Las ausencias aprobadas se reflejan automáticamente en el calendario de la empresa y en los calendarios individuales de los empleados. Esto proporciona una visibilidad clara de las ausencias planificadas y ayuda a gestionar la carga de trabajo y la planificación de recursos.

  • Permite almacenar y mantener actualizada la información personal y laboral de los empleados en una única plataforma.
  • Proporciona herramientas para crear y visualizar el organigrama de la empresa, establecer jerarquías y relaciones de supervisión, y gestionar los cambios en la estructura organizativa de manera eficiente.
  • Facilita a tus empleados la administración de las solicitudes de tiempo libre, la aprobación, el seguimiento de las ausencias, la gestión de los saldos de vacaciones, etc.

  • Permite a los empleados registrar de manera fácil y precisa las horas que trabajan.
  • Sage HR proporciona una visión general del estado de presencia de los empleados. De esta forma, los gerentes y supervisores pueden ver quién está presente, quién está ausente o en descanso, y realizar un seguimiento en tiempo real de la asistencia.
  • El control horario se integra con el procesamiento de nómina, lo que garantiza que las horas trabajadas y los registros de asistencia se reflejen de manera precisa y automática en los cálculos salariales.

  • Permite a los gerentes y supervisores crear fácilmente horarios de trabajo, asignando turnos a los empleados de acuerdo con las necesidades operativas y las políticas de la empresa.
  • Con Sage HR los empleados pueden enviar solicitudes de intercambio y recibir notificaciones cuando se aprueben o rechacen. Esto promueve la flexibilidad y la colaboración entre los empleados para satisfacer sus necesidades personales y laborales.
  • Tanto los empleados como los gerentes pueden consultar sus horarios desde la web o desde la aplicación móvil.

  • Los empleados pueden fotografiar y adjuntar recibos o comprobantes de los gastos realizados directamente desde la web o la aplicación de Sage HR.
  • Una vez que los gastos son aprobados, el sistema puede generar automáticamente solicitudes de reembolso y realizar los pagos correspondientes a los empleados.
  • Sage HR proporciona informes detallados sobre los gastos realizados. Los gerentes y responsables pueden acceder a estos informes para analizar los gastos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas sobre la gestión financiera.

  • Facilita la gestión y organización de las candidaturas recibidas. Los reclutadores pueden recibir y almacenar currículums, cartas de presentación y otros documentos relevantes, y llevar un seguimiento de las etapas del proceso de selección.
  • Sage HR ofrece herramientas para evaluar y calificar a los candidatos de manera eficiente
  • Integración con herramientas de entrevistas en línea, lo que facilita la programación y realización de entrevistas virtuales.
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DATOS

Resultados probados

Sage HR es reconocida como una de las principales soluciones de recursos humanos a nivel mundial. Cuenta con una sólida reputación y presencia internacional y es capaz de brindar herramientas a organizaciones de distintos tamaños y sectores.

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