La jornada laboral tal y como la conocemos está cambiando, y las empresas que no se adapten se quedarán atrás. Y es que, la reducción del horario y el fichaje digital, más que una obligación normativa, son una oportunidad para optimizar retos, reducir costes y mejorar el bienestar del equipo.
Pero, ¿cómo puedes aprovechar este momento […]
Te pasas horas y horas gestionando nóminas, permisos y documentos, pero tienes poco tiempo para lo realmente importante: las personas que conforman la organización. ¿Te suena?
Para los departamentos de Recursos Humanos esto no es ninguna novedad, ya que su día a día está cargado de tareas repetitivas que no solo consumen tiempo, sino que también […]
El control y registro horario ya es obligatorio desde 2019 para todas las empresas de España, sin importar el sector o el tamaño.
Este registro horario debe ser diario, con detalle de la hora de entrada y salida exactas y contener los datos identificativos de la empresa y empleados. Además, se debe conservar el registro durante […]
El inicio del año siempre es un momento de cambios y de propósitos, y el 2025 no iba a ser menos. No obstante, como bien sabrás, no debes realizar modificaciones en tu empresa sin estar bien informado, ya que estarás asumiendo un riesgo innecesario.
Tanto si tienes una pyme, como si trabajas en el departamento de […]
No podemos negar que la forma de trabajar ha cambiado. Si echamos la vista unos años atrás, lo raro era trabajar desde casa. En cambio, en la actualidad, cada vez son más los que considerarán extraño tener que ir a una oficina todos los días.
Como resultado de todo esto, la gestión laboral y, por tanto, […]
Los Recursos Humanos están viviendo una auténtica revolución. Desde la irrupción del trabajo híbrido hasta la planificación en medio de la incertidumbre, este departamento está enfrentando retos que están redefiniendo sus funciones y su papel dentro de las organizaciones.
La pandemia no solo ha acelerado estos cambios, sino que también ha dejado al descubierto la necesidad […]
El verdadero motor de cualquier empresa son las personas. Y es que, si nos paramos a pensarlo, el equipo humano es el que impulsa el crecimiento, construye la cultura empresarial y logra que los objetivos se conviertan en una realidad.
Sin embargo, la gestión de los recursos humanos requiere mucho tiempo y esfuerzo, dos cosas que, […]
