Asegurar el cumplimiento del control horario es fundamental para cumplir con las nuevas normativas laborales, pero también para optimizar los recursos y mejorar la productividad de las empresas.
El registro de las horas trabajadas es una obligación, lo reconocemos. No obstante, también es importante destacar que, si se maneja de manera eficiente, puede traer múltiples beneficios más allá del cumplimiento legal.
Por eso queremos presentarte Factorial, una solución integral que ayuda a cumplir futuras leyes y, por el camino, mejora diversas áreas del negocio. Si te interesa, en este artículo te contamos dos proyectos que tenemos en marcha: uno con RH Corporative International y otro con Fenie Energía.
¡Sigue leyendo para conocer los detalles clave!
ÍNDICE
Factorial, una solución 360º de Recursos Humanos
Factorial es una solución de gestión empresarial que ha sido diseñada para optimizar todos los procesos relacionados con los recursos humanos. Cubre una amplia gama de necesidades dentro de esta área, por lo que se convierte en una solución 360º.
Las ventajas que van a obtener RH Corporative International y Fenie Energía con sus respectivos proyectos son numerosas, pero nosotros vamos a tratar las más destacadas.
Primero, el software les va a ofrecer una integración total entre los diferentes módulos de la herramienta, lo que elimina la necesidad de tener que estar utilizando diversas herramientas de diferentes fabricantes y con problemas de conexión.
Además de esto, Factorial automatiza tareas rutinarias y complejas. Así, van a observar que los procesos se gestionan de forma más eficiente y precisa y, por tanto, ahorrar tiempo para dedicarlo a otras tareas de mayor valor para el negocio.
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¿Por qué han decidido implantar Factorial?
Que RH Corporative International y Fenie Energía se decantaran por Factorial no fue casualidad.
Ambas empresas nos subrayaron la importancia de tener una correcta gestión de sus equipos, la optimización de sus procesos y asegurar el cumplimiento de la normativa de control horario.
A continuación, te contamos los módulos que le han añadido al core de Factorial, cada uno diseñado para atender necesidades específicas de la gestión de recursos humanos.
Control horario
El módulo de control horario se podría decir que es uno de los que más importancia y más demanda tiene en la actualidad.
Factorial ofrece un sistema fácil de usar que permite a los empleados registrar sus horarios de entrada y salida de manera digital.
Esto no solo mejora la precisión en los informes de tiempo, sino que también facilita la integración con otras áreas de la empresa, como la nómina y el seguimiento de las ausencias.
Ausencias
La herramienta le va a permitir a nuestros clientes llevar un control exacto de las ausencias, ya sea por enfermedad, vacaciones o permisos especiales.
Este módulo automatiza la gestión de las solicitudes y aprobaciones de las mismas, lo que reduce el trabajo administrativo y asegura que la empresa siempre tenga visibilidad sobre la disponibilidad de su personal.
Proyectos
Con el módulo de proyectos de Factorial, tanto los equipos de RH Corporative International como los de Fenie Energía van a poder asignar tareas a los empleados, hacer seguimiento de su avance y gestionar los tiempos de manera eficiente.
Con toda la información recogida, les va a permitir obtener una visión detallada del rendimiento de los equipos en diferentes proyectos, permitiendo una toma de decisiones más informada y oportuna.
Formación
Factorial también incluye un módulo dedicado a la gestión de formaciones. Este permite planificar, gestionar y hacer un seguimiento de los programas de formación dentro de la empresa.
Gastos
Por último, con el módulo de gastos nuestros clientes van a ver cómo mejoran la gestión de los gastos relacionados con los trabajadores, como desplazamientos, dietas o compras.
La herramienta permite automatizar la aprobación y el reembolso de estos gastos, asegurando que todo esté registrado de manera precisa y cumpliendo con las políticas internas de la empresa.
Clientes que ya confían sus procesos en Factorial
RH Corporative International
RH Corporative International es un grupo empresarial español fundado en 2005, especializado en ofrecer soluciones integrales en ingeniería, distribución y generación de energía.
Su actividad abarca desde la fabricación de piezas técnicas y moldes hasta el diseño de soluciones personalizadas para redes eléctricas de baja, media y alta tensión, incluyendo aplicaciones para catenarias ferroviarias.
Fenie Energía
Fundada en el año 2010, Fenie Energía es una comercializadora de electricidad y gas natural. Además de ofrecer tarifas de energía 100% renovable, impulsa soluciones de eficiencia energética, autoconsumo solar y movilidad eléctrica, contribuyendo así a la transición energética y al ahorro responsable.
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Si tú también quieres mejorar la gestión de recursos humanos en tu empresa y asegurar el cumplimiento normativo de manera eficiente, ¡Factorial es la solución que necesitas!
Rellena el formulario y nuestro equipo te guiará paso a paso en el proceso de implantación.
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