La Ley 2/2023 – promulgada el 20 de febrero de 2023 – es una normativa integral destinada a combatir la corrupción y a reforzar la protección de las personas que revelan infracciones normativas producidas en el entorno laboral. Conocida comúnmente como la Ley del canal de denuncias o de protección del denunciante, esta legislación impone […]
La igualdad de género es un pilar fundamental en el avance hacia sociedades justas, equitativas y prósperas. A pesar de los significativos progresos realizados en las últimas décadas, aún persisten desigualdades en múltiples esferas de la vida, siendo el mundo laboral una de las más notables. Las diferencias salariales, el acceso limitado a puestos de […]
Desde Opentix, seguimos trabajando no sólo para que nuestros clientes logren una gestión de los procesos excelente, sino también para que cumplan con todas las normativas vigentes y se mejore la igualdad laboral.
Así, ahora es el momento de Aperam, que han confiado en nosotros para implantar el Plan de Igualdad. El año pasado ya les […]
Tu empresa está alcanzando un tamaño considerable y cuenta con un importante número de empleados. Empiezas a escuchar en varias ocasiones el concepto Plan de Igualdad, pero no tienes muy claro qué significa. ¿Qué es un plan de igualdad? ¿Cuáles son las empresas están obligadas a hacerlo? ¿Qué debe incluir? ¿Cómo lo tramito? […]
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