La mejor solución para el control de presencia, horarios y fichajes en Sage 200
Desde mayo de 2019, todas las empresas están obligadas por ley a llevar un registro horario de la jornada laboral de todos sus trabajadores. En síntesis, lo que esta normativa busca es disminuir el absentismo laboral, proteger el descanso de los empleados y luchar contra el impago de horas extraordinarias realizadas, entre otros.
En […]
